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工作职责:

1.根据公司编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求; 

2.分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求; 

3.负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作; 

4.汇总分析相关招聘报表; 

5.建立和完善公司的人才选拔体系、招聘流程、人才储备机制; 

6.负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态; 

任职资格: 

1.统招大学全日制本科学历,工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业毕业; 

2.3年以上相关岗位招聘工作经验;

3.善于沟通,有较强亲和力; 

4.踏实本分,有高度的工作热情和良好的团队合作精神; 

5.有猎头工作经验者优先。


联系方式:

人力资源部

联系电话:010-68608808-3142

简历投递邮箱:hr@www.certswork.com


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