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2015年应届大学生毕业生入职培训

来源:本站原创发布时间:2015-07-27

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         2015720日至24日,公司招录的82015年应届毕业生参加了由公司人力资源部统一组织的入职培训。公司总会计师王仁杰先生和人力资源部经理赵凌先生出席此次新员工入职欢迎会。

总会计师王仁杰先生代表公司领导班子,出席培训会议并发表讲话。

         总首先介绍了中交及中交路桥的历史和发展经营方向,并详细介绍了瑞拓公司的发展历程、现状、业务方向、企业文化和企业管理等,并详细向新员工介绍了三大事业部的业务情况及发展方向,勉励新员工应多学习,多历练,丰富自己,在个人得到成长与发展的同时,为公司的发展增添更多动力。

        通过系统的培训, 新员工学习了公司经营理念、企业文化和公司组织架构,对公司业务经营情况有了初步了解。

        在这几天短暂的培训中,新员工学习公司人力资源部、计划财务部、总经理办公室、企发部、采购部等的制度、工作流程和工作标准,还接受了安全生产教育和相关专业知识培训。

     各事业部、各部门还对本门入职的新员工进行了本部门制度、工作标准以及岗位职责的培训。

         2015年应届大学毕生的入职培训于2015724日圆满结束。

                                                                                    供稿:人力资源部王秀君