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团队的力量

来源:发布时间:2013-06-27

       团队的力量

          参加瑞拓党组织特色活动企业文化拓展有感

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619日,对于瑞拓公司的25名干部来说,应该是一个有所感悟的日子,在这天里我们在位于北京市大兴区的中国影视大乐园开展了一次别开生面的“企业文化拓展”培训活动。此次活动也是瑞拓公司党组织特色活动的一部分。通过这次活动,不但加强了公司团队文化建设,历练了党员干部心智、提升了自我能力,更是强化打造了团队组织文化形象。

拓展活动共设置了 “真人CS”、“兵人实战”、“魔法攻略”、“武侠对决”、“轩辕炮战”等五个训练项目,其中让大家感触最深的就是“轩辕炮战”。     这个项目要求参训的25名队员分成两队,利用拓展基地提供的道具砖块各自构筑城墙、获取“炮弹”,然后填弹、上膛、瞄准、开火——击倒对方城墙。

在详细了解了游戏规则后,两队队长分别进行了详细的人员分组和任务部署。游戏开始后,按照之前的分工情况,队员们各司其职开始忙碌起来——基建小组搬运砖块、构筑防御城墙;物资小组负责获取和运送炮弹,攻坚小组负责进攻对方城池。

在几个攻守回合后,大家逐渐掌握了操作要领并体会到其中的深意:城墙的构筑的关键是选好材料、夯实基础,底层的稳固是重中之重——地基不稳,往往导致炮弹擦边城墙即倒,甚至不攻自破。物资运送任务,由于炮弹散落,还需要五人连足横行运输,所以必须要求运送队员目标统一、步调一致,否则在行进过程中轻则速度缓慢,重则队伍四分五裂,无论哪种情况,都将贻误战机,给整个战事造成影响。攻城任务则讲究更多——由于是气压式炮筒,炮弹填充的深度并不是越深越好,也非浅入即可,而要掌握适宜的尺度,否则将直接影响炮火威力;而炮口的瞄准位置也很重要,命中目标当然是前提,但是击中目标最薄弱的环节才能造成对方最大的损伤,有时不易直接击到的位置,通过炮弹的反弹击打能取得意想不到的好效果,这就需要仔细的观察分析和果断的决策。

经过近90分钟的酣战,最终以公司奚京明副总经理率领的一队以2:1的总成绩取得了胜利。胜利的队伍自然欢欣鼓舞,而输掉比赛的二队队员也没有气馁,大家在赛后总结经验吸取教训,并力争在下面的项目中反败为胜。

由于时间的原因,此次活动只开展了5个项目的训练,虽然项目不是很多,但在每个项目结束后的总结分享中,队员们都感动不已,纷纷表达了各自深刻的感受,归纳起来大致得到了以下几点启示和感悟:

一是分层管理、明确领导极其重要。在岗位职责确定之后,要各司其职,充分发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

二是做事先要认真思考,周密计划,再实施行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

三是应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,要用耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解事物的本质,通过组织、协调达到目标。通过沟通交流,建立多赢的局面。

四是作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的团队。

五是从失败中我们也能得到教训和启示:在工作中,各单位和个体之间都需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

六是知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。

 感谢公司组织此次活动,也感谢所有党员干部的积极参与和真诚协助,希望我们都能够用心去体会拓展训练的精神---“明确目标、理性计划、相互信任、相信集体、群策群力、协同作战、团结进取、开拓创新”。不断提升和强化个人的心理素质,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富有凝聚力、向心力和战斗力!


                                                  

  文: 刘博

                                                                                                          2013627